„In der gegenwärtigen Krisensituation mit exorbitant gestiegenen Energiekosten und dadurch bedingten Preissteigerungen für den normalen Konsum sind die Menschen so sparsam wie … weiterlesen →
Nicht nur in der gesetzlichen Rentenversicherung droht die Generationengerechtigkeit aus den Fugen zu geraten. Dies gilt gleichermaßen auch in der betrieblichen Altersvorsorge … weiterlesen →
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erleben derzeit einen wahren Boom. Vor allen Dingen die Umsatzperspektive in der bKV … weiterlesen →
In der letzten Woche fand die diesjährige Handelsblatt-Tagung „Betriebliche Altersversorgung“ in Berlin statt. Und das Thema bAV ist insbesondere in schwierigen Zeiten … weiterlesen →
Lange hatte es gedauert, bis aus der Idee eines neuen Modells in der betrieblichen Altersvorsorge Wirklichkeit wurde. Bereits vor knapp fünf Jahren … weiterlesen →
Als Unternehmen noch vor zehn oder 20 Jahren im Rahmen ihres betrieblichen Altersvorsorgekonzeptes auch Pensionszusagen für Mitarbeitenden anboten, ahnte wohl niemand, dass … weiterlesen →
Ein erhöhtes Maß an Transparenz war die Motivation bei der Entwicklung des neuen Nachweisgesetzes (NachweisG). Was grundsätzlich in der Theorie sicherlich unumwunden … weiterlesen →
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) gewinnt, befeuert durch die derzeitigen Unsicherheiten aufgrund von Inflation und Energiekrise, immer mehr an Bedeutung. Dabei ist für … weiterlesen →
Der jüngste Durchführungsweg in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist das Sozialpartnermodell. Bei diesem vereinbaren die Unternehmen mit den Arbeitnehmervertretungen eine Zielrente für alle … weiterlesen →
„Mit Blick auf die Niedrigzinsphase sehen wir, dass in der bAV schon jetzt ein Umdenken weg von 100-Prozent-Garantien stattfindet. Allerdings würden wir … weiterlesen →
