Das Sozialpartnermodell war eines der wesentlichen Kernelemente des Anfang 2018 in Kraft getretenen Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) und hatte sich nichts weniger zum Ziel gesteckt, als die betriebliche Altersversorgung insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen deutlich zu fördern. Bislang blieb es indes beim frommen Wunsch, da sich die Verhandlungspartner in wesentlichen Punkten der Umsetzung nicht einigen konnten. Doch nun vermeldeten das aus den Versicherern Zurich und Talanx bestehende Konsortium „Die Deutsche Betriebsrente“ und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi den erfolgreichen Abschluss in den Verhandlungen. Somit ist der Weg frei für die Beschäftigten der Talanx-Gruppe, die nun ab 1. Juli die Möglichkeit bekommen, eine betriebliche Altersversorgung auf Grundlage einer Beitragszusage abzuschließen. Das Besondere dabei, die Mitarbeitenden verzichten bewusst auf eine teure Garantie. Von Seiten des Arbeitgebers gibt es jedoch weiterhin reine Beitragszusage. Somit sollen die Arbeitnehmer statt eines garantierten Rentenversprechens eine Zielrente, also eine angestrebte Rentenhöhe erhalten.
