In der letzten Woche fand die diesjährige Handelsblatt-Tagung „Betriebliche Altersversorgung“ in Berlin statt. Und das Thema bAV ist insbesondere in schwierigen Zeiten präsenter denn je. Denn wie eine aktuelle Studie zeigte, sei gerade in der Pandemie bei den Arbeitnehmern eine höhere Wertschätzung für die bAV festgestellt worden. Und auch Versicherungsmakler erwirtschaften durchschnittlich 30 Prozent ihres Umsatzes…
Prominent besetzt zeigte sich das Teilnehmerfeld der diesjährigen Handelsblatt Jahrestagung, die unter der Überschrift „Betriebliche Altersversorgung“ stattfand. Auch die betriebliche Altersversorgung (bAV) manövriert aktuell in rauen Gewässern. Die Ursachen liegen auch hier in der Unsicherheit der Verbraucher aufgrund der derzeitig angespannten wirtschaftlichen Situation.
In einer aktuellen Umfrage wollte das Fachmagazin AssCompact herausfinden, welche Versicherer in vier bedeutenden Versicherungssparten am ehesten weiterempfohlen werden. Grundlage für die Auswertung bildete dabei die „AssCompact AWARD – Maklerservice 2021“-Studie.
„Dies erfolgt aber so schnell wie möglich, beginnend in den nächsten Monaten. Der Anspruch auf die Entlastung bleibt in jedem Fall bestehen. Die zwischenzeitlich zu viel gezahlten Beiträge zur Krankenversicherung werden den Mitgliedern, sobald die Technik es zulässt, automatisch erstattet.“
Die betriebliche Altersvorsorge wird zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen. Daher ist das Ergebnis der AssCompact „Marktstudie Betriebliche Altersversorgung 2020“ ein guter Gradmesser für bAV-Anbieter. Die BBG Betriebsberatungs GmbH hat für den aktuellsten Marktvergleich insgesamt 308 Versicherungsmakler und unabhängige Versicherungsvermittler zum Thema befragt.
Auf dem diesjährigen Fachkongress „Der neue Finanzberater“ in Hanau stand das Für und Wider der betrieblichen Altersversorgung (bAV) im Mittelpunkt. Dabei wurden vor allem die fehlenden Impulse der Gewerkschaften im Hinblick eines Sozialpartnermodells (SPM) von den Fachvertretern kritisiert. Nichtsdestotrotz lautete der Grundtenor unisono: „bAV lohnt sich immer!“, ganz gleich ob nun die klassischen Durchführungswege der…
Das Vorsorgen für den Ruhestand im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung war und ist ein probates Mittel zum Aufstocken der gesetzlichen Rentenbezüge. Weniger erfreulich allerdings stellte sich bislang die Regelung für das Abführen von Beiträgen in die Kranken- und Pflegeversicherungaus der laufenden Rente aus Pensionskassen. Hier mussten auch Abgaben für den Teil der Rente gezahlt werden,…
Wie Phönix aus der Asche? Das im letzten Jahr verabschiedete Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) tritt in 2018 in Kraft und soll, so die Idee der gesetzgebenden Organe, die betriebliche Altersversorgung (bAV) für Arbeitnehmer attraktiver gestalten und für Arbeitgeber mit weniger Haftungsrisiken belasten. Ein Durchführungsweg könnte als Gewinner aus der Neuordnung der bAV hervorgehen: der Pensionsfonds. Doch ob…
Versicherungsmakler mit Zuwächsen in der Krankenzusatzversicherung So recht mag man sich als Makler über die durchaus frohe Kunde freuen, dass der eigene Vertriebsweg deutliche Umsatzanteile im Segment der Krankenzusatzversicherung hat hinzugewinnen können. Denn, die aktuell unklaren politischen Verhältnisse und die allenthalben heiß geführte Debatte um die Etablierung einer Bürgerversicherung, lassen aktuelle Vertriebserfolge schnell vergessen. Wahr…
Wenn der Arbeitgeber die Rente (mit-)finanziert [BILDERSTRECKE] Ohne Zweifel, zählt die betriebliche Altersversorgung zu den effizientesten Varianten, die eigene Ruhestandsplanung auf sichere Füße zu stellen. Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz soll dieser Vertriebsweg durch zusätzliche Anreize an noch mehr Bedeutung gewinnen. Doch nicht zu Letzt, ist die Beratung in diesem wichtigen Segment nicht ganz ohne Fallstricke und bedarf…