Der betrieblichen Altersvorsorge wird im Rahmen der perspektivischen Neuausrichtung des Rentensystems in Deutschland eine noch größere Bedeutung zukommen als bislang. Doch der aktuelle Status quo zeigt, auch jetzt gibt es durchaus bereits einen großen Handlungsbedarf. Denn insbesondere die Durchdringungsquote in der Direktversicherung durch Entgeltumwandlung hinkt in Deutschland hinter so manchem europäischen Nachbarn hinterher. Gründe dafür gibt es viele. Die Transparenz oder Einfachheit der Produkte als auch die Teilnahmebedingungen könnten besser ausgestaltet sein. Daneben zeigt eine aktuelle Studie, dass auch die Leistungen aus der Direktversicherung mittels Entgeltumwandlung im Vergleich Riester-Rente, Basis-Rente und privater Rentenversicherung verbesserungswürdig sind.
