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Prozent der Befragten einer forsa Umfrage gaben an, dass bei der Wahl eines potenziellen neuen Arbeitgebers das Gehalt als wichtigstes Entscheidungskriterium dient. Aber die von der Gothaer Versicherung in Auftrag gegeben Studie zeigt auch: Geld ist nicht alles. So rücken insbesondere Mehrwerte aus dem Bereich Work-Life-Balance bei den Arbeitnehmern mehr und mehr in den Fokus. Dabei spielt die Entfernung zum Arbeitsplatz oder etwa eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung eine immer wichtigere Rolle.
