Verdoppeln ist das Mindeste! So lautet ein oft zitierter Ausspruch, wenn es darum geht eine positive Entwicklung zu prognostizieren. Und im Falle der Frauenquote in deutschen Chefetagen, hat ist dieser Satz zumindest bei Unternehmen aus Dax, M-Dax und S-Dax keine leere Floskel. Wie eine aktuelle Auswertung der Beratungsgesellschaft EY zeigt, hat sich der Frauenanteil in den Vorständen in den letzten fünf Jahren verdoppelt. Ist die Gleichberechtigung also bereits erreicht? Wohl kaum, aber gutes Stück des Weges ist absolviert.
