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Prozent der 160 deutschen Börsenvorstände der 30 größten deutschen Unternehmen sind durch Frauen besetzt. Das ist gelinde gesagt unterirdisch und reflektiert in keiner Weise dem gesellschaftlichen Diskurs, der zum Thema geführt wird. Immerhin lässt eine aktuelle Studie der deutsch-schwedischen AllBright-Stiftung zarte Besserung erkennen. Demnach wurden 28 Prozent der seit September 2020 neu besetzten Posten in den Vorständen an Frauen vergeben.
