„Grundsätzlich begrüße ich alle gesetzgeberischen Maßnahmen, die in irgendeiner Form der betrieblichen Altersversorgung dienlich sind. So ist das auch hier. Was bisher an Plänen durchgesickert ist, klingt sehr spannend.“
Sagt Fabian von Löbbecke der im Vorstand der HDI Lebensversicherung für den Bereich Neugeschäft Leben und betriebliche Altersversorgung verantwortlich ist. Das Bundesarbeitsministerium arbeitet an einem neuen Betriebsrentenstärkungsgesetz, das unter anderem die Förderung von Geringverdienern verbessern soll. Fabian von Löbbecke betont die Notwendigkeit, das Sozialpartnermodell zu erweitern und bürokratische Hürden abzubauen, um die betriebliche Altersversorgung (bAV) attraktiver zu machen. Besonders in kleinen und mittleren Unternehmen könnte die bAV eine Lösung gegen Fachkräftemangel sein. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt die bAV dank staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschüssen eine attraktive Vorsorgemöglichkeit.
