Ist das Glas halbleer oder halbvoll? Auch die Corona-Pandemie mit all ihren negativen Folgen auf die Volkswirtschaft, die geschäftliche Entwicklung vieler Gewerbetreibende und das soziale Miteinander hat ihre guten Seiten. Eine davon ist das Lösen von starren Arbeitsstrukturen selbst in den tradiertesten Branchen. Die Etablierung des mobilen Arbeitens vom Homeoffice war nicht nur für die…
Mit dem Lockdown während der Corona-Pandemie wurde auch die Arbeitswelt, ja man könnte sagen, revolutioniert. Was vor zwei Jahren noch undenkbar schien, hielt selbst bei Unternehmen mit traditionellsten Strukturen Einzug. Die Rede ist vom mobilen Arbeiten. Diese Flexibilisierung der Arbeitswelt brachte für die Arbeitnehmenden viele Vorteile. Doch mit der neuen Freiheit stiegen auch die Risiken….
Im Zuge der Corona-Pandemie waren viele Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen gezwungen, dort wo es ging, von einer Präsenzpflicht ihrer Angestellten abzusehen. Was zunächst von Teilen der Geschäftsführung eher zähneknirschend akzeptiert werden musste, entwickelte sich zu einer echten Alternative für die Arbeitsplatzgestaltung.