Gegen den Trend: Strukturvertriebe haben Hochkonjunktur
Der Fachkräftemangel ist in nahezu allen Branchen zu spüren. Viele Unternehmen suchen händeringend nach fähigem Personal und müssen viele Stellen länger unbesetzt … weiterlesen →
Der Fachkräftemangel ist in nahezu allen Branchen zu spüren. Viele Unternehmen suchen händeringend nach fähigem Personal und müssen viele Stellen länger unbesetzt … weiterlesen →
„Nur über den spürbaren Fachkräftemangel sprechen, bietet uns keine positive Aussicht, diesen zu überwinden. Deshalb setzen wir verstärkt auf die eigene Ausbildung … weiterlesen →
Wir werden nicht müde darüber zu berichten, dass der Fachkräftemangel auch in der Versicherungswirtschaft zuschlägt. Vielleicht noch nicht mit voller Wucht, aber … weiterlesen →
Längst hat der Fachkräftemangel auch die Finanz- und Versicherungsbranche erreicht. Beim Kampf um die klugen Köpfe von morgen wird mit harten Bandagen … weiterlesen →
„Es gilt, neue Talente stärker auch auf der inhaltlichen und emotionalen Ebene zu erreichen – mit Qualitäten, die den Bewerbern besonders wichtig … weiterlesen →
„Für unsere Zentrale in Koblenz besteht der größte Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der IT. Bundesweit suchen wir insbesondere nach … weiterlesen →
Wenn man in der Versicherungsbranche vom Fachkräftemangel spricht, richtet sich die Aufmerksamkeit zumeist auf einen in die Jahre gekommenen Vertrieb. Richtig ist, … weiterlesen →
Der Fachkräftemangel und der damit erbittert geführte Kampf um die klugen Köpfe hat auch die Versicherungsbranche längst erreicht. Insbesondere im Vertriebsressort fehlt … weiterlesen →
„Die Bundesagentur für Arbeit rechnet damit, dass wir 2025 rund 6,5 Millionen Menschen weniger in der Arbeitswelt haben als 2015. Die Babyboomer-Generation … weiterlesen →
„Die Wertkonstrukte der einzelnen Generationen sind sehr unterschiedlich. Grob kann man jedoch Babyboomer, also die ab 1946 Geborenen, und die folgende Generation … weiterlesen →