Das Thema Nachhaltigkeit nimmt in nahezu allen Lebensbereichen eine immer wichtigere Rolle ein. So natürlich auch bei Finanz- und Versicherungsprodukten. Doch auch wenn nachhaltige Versicherungen mehr und mehr im Kommen sind, so findet man derlei Produkte für die Absicherung der Arbeitskraft noch eher selten. Doch wie kann man überhaupt die Nachhaltigkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung überprüfen?
Die Absicherung der Arbeitskraft ist sicherlich eine der wichtigsten Komponenten im Beratungsgespräch von privaten Haushalten. Doch nicht immer gelingt der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Als eine lohnende Alternative hat sich auch die Produktfamilie der Grundfähigkeitsversicherungen etabliert. Kein Wunder also, dass immer mehr Gesellschaften eigene Tarife an die geneigte Kundschaft vermitteln wollen.
Die Grundfähigkeitsversicherung gewinnt bei der Absicherung der Arbeitskraft eine immer größere Bedeutung. Dies ist auch getragen von einem deutlich erweiterten Produktangebot. Das Feld der Grundfähigkeitsversicherer ist in den letzten Jahren deutlich größer geworden. Damit wird es für den Verbraucher aber zusehends anspruchsvoller, den jeweils passendsten Tarif für sich zu finden.
„Bei den Handwerkerberufen, bei denen insbesondere die Kniegelenke stark beansprucht werden, ist die vorzeitige Verrentung häufig: Vier von jeweils zehn Pflasterern, Estrich- oder Fliesenlegern werden berufsunfähig.“
„Stärkere Individualisierung in der Beitragsberechnung“
Verbraucherschützer und Versicherungswirtschaft beziehen oftmals bei dem Thema in welchem Umfang Versicherungsschutz sinnvoll ist ganz konträre Positionen. Im Falle der Arbeitskraftabsicherung jedoch sind sich diese unterschiedlichen Lager einig. Die Arbeitskraftabsicherung gehört mit zu den wichtigsten Komponenten des Versicherungsschutzes. Dennoch ist in nur knapp ein Drittel der bundesdeutschen Haushalte eine Berufsunfähigkeitsabsicherung zu finden. Die Gründe dafür…
Wenn es um die Absicherung der Arbeitskraft geht, stellt die Grundfähigkeitsversicherung eine sinnvolle Alternative zur Berufsunfähigkeitsabsicherung dar. Nach anfänglichen Anlaufschwierigkeiten im Markt, gewann diese Produktvariante deutlich an Akzeptanz bei Vermittlern und Kunden. Und so stiegen auch die Absatzzahlen bei der Grundfähigkeitsversicherung über die letzten Jahre kontinuierlich. Für die Ratingagentur Morgen & Morgen Grund genug also,…
Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft gehört zu den elementarsten Komponenten im Versicherungsschutz. Doch nicht jeder, der eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen will, bekommt sie auch oder kann sie sich leisten. Für viele Verbraucher ist die Suche nach möglichen Alternativen also eine durchaus wichtige, um dem eigenen Risikoempfindung Rechnung zu tragen.
„Es ist stets sinnvoll, das Thema Arbeitskraftabsicherung anzusprechen. Denn auch heute denken immer noch viele Beamte fälschlicherweise, dass sie hier vollends durch den Dienstherrn abgesichert sind. Je höher die Besoldungsgruppe ist, desto größer sind auch die Lücken im Falle einer vorzeitigen Versetzung in den Ruhestand.”
27,5 Millionen Erwerbstätige hierzulande haben ihre Arbeitskraft nicht zusätzlich privat abgesichert. Dies zeigen die jüngsten Zahlen des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) zum Thema. Die Ursache für diesen Missstand sind aber nicht etwa ein mangelndes Bewusstsein oder fehlende Informationen über die Möglichkeiten der privaten Vorsorge.