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…Prozent der Beschäftigten in Deutschland empfinden Bürokratie als Belastung, so eine aktuelle Studie. Besonders dramatisch: 61,4 Prozent sehen auch ihr eigenes Unternehmen als bürokratisch. Hauptverantwortlich sind externe Vorgaben wie Gesetze (68,5 Prozent), aber auch interne Regeln (21,2 Prozent).
Bürokratie bremst Innovationskraft, Motivation und Effizienz – zwei Drittel der Befragten beklagen eine Zunahme unnötiger Arbeit, über 50 Prozent berichten von liegengebliebener Kernarbeit. Management-Experte Dr. Bodo Antonic warnt vor „Firmokratie“ und empfiehlt einen pragmatischen Umgang mit Vorschriften. Weniger Regeln bedeuten mehr Handlungsfreiheit – und damit mehr Wettbewerbsfähigkeit.
