„Möglicherweise sind die niedrigen Zustimmungswerte auch auf eine bislang unzureichende Kommunikation zurückzuführen. So findet sich über alle Vorschläge hinweg ein hoher Anteil von Befragten, die keinerlei Meinung äußerten.“
Erklärt Klaus Morgenstern, Sprecher des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA). In einer Umfrage zeigt sich, dass Reformen zur Anreizschaffung für längeres Arbeiten im Alter nur teilweise Zuspruch finden. Während 54 Prozent erleichterte Arbeitsverträge im Rentenalter befürworten, wird die Auszahlung von Arbeitgeberbeiträgen an Rentner mit 49 Prozent ähnlich positiv bewertet. Andere Maßnahmen wie die Rentenaufschubprämie stoßen auf geringes Interesse – womöglich ein Kommunikationsproblem.