„Wir waren bei etwa 250 [Vertretern] und sind dann im Zuge der Neuordnung zunächst auf 200 runter. Unser Ziel sind 350 gebundene Vertriebspartner im Jahr 2026, also beinahe eine Verdopplung.“
Erklärt Michael Schillinger, Vertriebsvorstand der Inter Versicherung. Die Expansion basiert auf einem neuen Vergütungsmodell, das bestehende Vertreter mit einem Schwerpunkt auf Bestandspflege stärker belohnt und Kundenzufriedenheit priorisiert. Eine firmeneigene Akademie unterstützt die Qualifizierung neuer Partner. Trotz dieser Verstärkung der Ausschließlichkeitsorganisation bleibt der Maklervertrieb ein wesentlicher Pfeiler der Vertriebsstrategie, wobei die Inter Flexibilität und Spezialisierung im Umgang mit Maklern betont.
