„Für unsere Zentrale in Koblenz besteht der größte Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der IT. Bundesweit suchen wir insbesondere nach Mitarbeitern und Auszubildenden für unsere Mitgliederbetreuung im Vertrieb.“
Die Zielsetzung in Sachen Personalmanagement von Thomas Brahm. Vorsitzender der Vorstände der Debeka Versicherungen, ist klar auf Offensive ausgerichtet. Auch der Versicherer aus Koblenz bekommt den Fachkräftemangel zu spüren. Im Interview mit dem DUP-Magazin verrät der Debeka-Chef wie man die Versicherungsgruppe auch im Hinblick auf das Personal zukunftsfähig aufstellen möchte.
