Artikel
Arbeitsmarkt im Wandel. Wer ist für welchen Job geeignet?
Sich erfolgreich zu bewerben und den bestmöglichen Auftritt zu haben, ist schon schwer genug. In den letzten Jahren nimmt der Trend zur Kategorisierung der Bewerber nach angeblichen Merkmalen ihrer Generation eine immer stärkere Rolle ein. Doch was ist eigentlich charakteristisch für die Generationen X, Y und Z, die Traditionalisten und die Babyboomer? Ist das alles wirklich plausibel? Wie können sich Bewerber darauf einstellen? Die wichtigsten Informationen und Tipps finden Sie dort:
