PRESSEMITTEILUNG – Bonn, 30. November 2015: Die Zurich Gruppe Deutschland hat als erstes
deutsches Unternehmen die internationale EDGE-Zertifizierung für die
Gleichstellung von Frau und Mann am Arbeitsplatz erhalten. Das
Unternehmen ist damit nicht nur Vorreiter in der Branche, sondern
auch deutschlandweit, wenn es um das Thema Chancengleichheit geht.
„Vielfalt und gelebte Chancengleichheit sind wichtige Faktoren, um
ein Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist
es, der beste Versicherer in unseren Zielmärkten zu sein. Und zwar
auch in den Augen unserer Mitarbeitenden. Deshalb werden wir weiter
konsequent an dem Schwerpunktthema arbeiten, ein Top-Arbeitgeber für
sie zu sein und zu bleiben. Die EDGE-Zertifizierung ist hierbei ein
weiterer wichtiger Schritt“, so Ralph Brand, Vorstandsvorsitzender
der Zurich Gruppe Deutschland.
Gleiche Chancen schaffen
EDGE steht für „Economic Dividends for Gender Equality“ und ist ein
weltweit anerkanntes Zertifizierungssystem für die
Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz. Der
EDGE-Zertifizierungsprozess ermöglicht es, Chancengleichheit in
Unternehmen zu messen und den aktuellen Status zu ermitteln. „Wir
wissen jetzt, wo wir stehen und wo wir uns noch verbessern müssen.
Nun leiten wir entsprechende Maßnahmen ein, um die Gleichstellung von
Frauen und Männern bei Zurich noch schneller und effektiver
voranzutreiben“, sagt Alexander Libor, Vorstand HR und
Arbeitsdirektor der Zurich Gruppe Deutschland. Ein besonderes
Augenmerk liegt dabei auf der Qualifizierung von Frauen für
Führungspositionen sowie den Themen gleiche Bezahlung und flexibles
Arbeiten. Zurich Deutschland ist eines von insgesamt sechs Zurich
Ländern, die die EDGE-Zertifizierung erhalten haben. Das Zertifikat
ist zwei Jahre gültig. 2017 wird sich Zurich Deutschland erneut für
die Zertifizierung bewerben.
