Früher in Rente, ist das denn überhaupt noch zeitgemäß?
Nicht nur die Fachleute der Bundesbank plädieren für eine längere Lebensarbeitszeit, um das gesetzliche Rentensystem nachhaltig zu stärken. Und im Grundsatz mag … weiterlesen →
Nicht nur die Fachleute der Bundesbank plädieren für eine längere Lebensarbeitszeit, um das gesetzliche Rentensystem nachhaltig zu stärken. Und im Grundsatz mag … weiterlesen →
2,15 Prozent wird der Umlagesatz bereits bei 50 Prozent Erstattung ab dem 1. Juli dieses Jahres betragen, den die AOK von den … weiterlesen →
„Die Bundesagentur für Arbeit rechnet damit, dass wir 2025 rund 6,5 Millionen Menschen weniger in der Arbeitswelt haben als 2015. Die Babyboomer-Generation … weiterlesen →
„Spätestens seit dem Ende der Homeoffice-Pflicht am 1. Juli agieren viele Arbeitgeber in einer rechtlichen Grauzone, wenn ihre Beschäftigten im Homeoffice arbeiten.“
Wertschätzung unter Kollegen, Sicherheit im Job und ein guter Vorgesetzer. Dies sind Faktoren, die weitaus mehr zählen als ein hohes Gehalt.
Die Zeitschrift Versicherungswirtschaft hat in einer Marktstudie die besten Arbeitgeber der Versicherungsbranche gekürt. Dabei unterschied die Analyse in vier Teildimensionen, um zu … weiterlesen →
75 Prozent der Befragten einer forsa Umfrage gaben an, dass bei der Wahl eines potenziellen neuen Arbeitgebers das Gehalt als wichtigstes Entscheidungskriterium … weiterlesen →
71,8 Prozent der jüngeren Arbeitnehmer zwischen 18-29 Jahre wünschen sich deutlich mehr Unterstützung bei der Umsetzung der persönlichen Finanzplanung. Dies ist eine … weiterlesen →
„Für uns ist Gleichberechtigung die Voraussetzung für ein gutes Miteinander – und Gemeinschaft wird bei der Debeka besonders groß geschrieben. Deshalb haben … weiterlesen →
„Es besteht für Arbeitgeber keine Meldepflicht von Verdachtsfällen. Diese sind vom Betroffenen bzw. den behandelnden Ärzten oder Behörden wahrzunehmen.“