PRESSEMITTEILUNG – München, 2. July 2014 – Der Bereich Global Asset Protection Services von XL Group (XL GAPS) hat einen neuen Ausbildungslehrgang für Absolventen der Ingenieurwissenschaften lanciert.
Per Juli 2014 starten zwölf Hochschulabsolventen – sechs in Nordamerika und sechs in der Region International von XL Group – in ein intensives dreijähriges Trainee-Programm als Loss Prevention Associates. Der Lehrgang ist Teil der Strategie von XL Group, Talente gezielt zu fördern und ein Versuch, dem weltweiten Mangel an qualifizierten Risiko-Ingenieuren entgegenzuwirken.
Bevor die Absolventen ihre eigentliche Stelle an den zahlreichen Standorten der XL Group in Deutschland, Frankreich, Hong Kong, Irland, Kanada, Schweden und den USA antreten, besuchen sie ein zweiwöchiges Einführungsseminar an der Eastern Kentucky Universität (EKU) in Richmond, US-Bundesstaat Kentucky, um die Grundlagen des Risk Engineering zu erlernen. Während den darauf folgenden 24 Wochen werden die neu rekrutierten Talente in den USA von erfahrenen Loss Prevention Consultants der XL Group geschult.
Nachdem sie diesen ersten Teil des Programms erfolgreich absolviert haben, kehren die Loss Prevention Associates wieder in das XL GAPS Team ihres Heimatlandes zurück, wo die Ausbildung dann lokal weitergeführt wird. Dort werden sie an sämtliche Aufgaben eines Risiko-Ingenieurs im Bereich Sachversicherung herangeführt – beispielsweise die Ausarbeitung von Brandschutzempfehlungen und andere vergleichbare Massnahmen zur Schadensprävention.
Nach drei Jahren Ausbildung on-the-job werden die Absolventen als Loss Prevention Consultants nicht nur in der Lage sein, Kunden zu beraten, wie sie ihre Sachwerte am besten schützen, sondern auch der XL Gruppe bei der Versicherung der weltweit komplexesten Risiken beratend zur Seite stehen.
XL GAPS ist ein Bereich der XL Group, der Kunden dabei hilft, Sachschaden präventiv zu vermeiden. Einerseits steht XL GAPS den XL-Kunden aus Handel und Industrie beratend zur Seite, um mögliche Sachschäden zu vermeiden. Andererseits verlassen sich die Underwriter von XL Group bei der Prämienberechnung auf die Risikobeurteilung von XL GAPS.
Martin Vinkenflügel, XL GAPS Global Field Leader, erklärt: „Es ist allgemein bekannt, dass der Branche qualifizierte Risiko-Ingenieure fehlen. Wir bei XL Group wissen nur zu gut, dass ein starkes Team von gut ausgebildeten beratenden Ingenieuren den Ausschlag geben kann, wenn es darum geht, den Kundenbedürfnissen optimal gerecht zu werden. Daher bin ich sehr froh, dass zwölf der weltweit vielversprechendsten Talente sich bereit erklärt haben, dieses intensive Ausbildungsprogramm in unserem Risk-Engineering-Team zu durchlaufen.“
Ian France, Chief Underwriting Officer International Property bei XL Group, ergänzt:
„Bei XL Group ist es Teil der Strategie, langfristig profitabel zu wachsen. Dafür ist es ganz entscheidend, dass wir die besten Talente erkennen und weiter entwickeln. Ich bin daher hoch erfreut, dass es XL GAPS gelungen ist, dieses erfolgreiche Trainee-Programm zu lancieren. Im Speziellen beeindruckt mich, dass wir es geschafft haben, zwölf hochkarätige neue Mitglieder für unser Team anwerben zukönnen. Wir sind zuversichtlich, dass sich diese zwölf Absolventen zur nächsten Generation von Führungspersönlichkeiten und Risiko-Experten entwickeln werden – nicht nur zum Vorteil von XL GAPS, sondern auch des Underwriting und der Risiko-Beratung von XL Group. Das ist ein wichtiges Projekt, von dem wir glauben, dass es das Dienstleistungsniveau für unsere Kunden, weiter verbessert.“
